Bilboestiba insiste en el arbitraje obligatorio sin conocer la propuesta de Trabajo

Bilboestiba insiste en el arbitraje obligatorio sin conocer la propuesta de Trabajo
Noticias Puerto Bilbao

Naucher

El primer encuentro entre estibadores y empresas de Bilbao a propuesta del Ministerio de Trabajo, que tuvo lugar el pasado viernes en Madrid (leer información relacionada), trajo consigo dos reacciones: la primera, la más inmediata por parte de los trabajadores, en la que señalaron que pretenden dar la oportunidad a una salida negociada del conflicto, tal y como anunció NAUCHERglobal y, en este sentido, han suspendido –a petición de la Dirección General de Empleo- los preavisos para ampliar la huelga a expensas de que el ministerio marque una hoja de ruta a la que se comprometió.

La segunda, la de las empresas, a través de una Nota de Prensa enviada este pasado sábado, por la que Bilboestiba-CPE ratificó “su petición de aplicar un arbitraje obligatorio como única alternativa para afrontar la huelga”. En este punto, los integrantes del lado empresarial “expusieron ante la Autoridad Laboral los antecedentes y naturaleza de este conflicto y mostraron su total disposición a superar la dramática situación que vive el puerto siempre desde el estricto cumplimiento de la legislación vigente”.

Así, “en sintonía con la posición mantenida desde el inicio de la huelga, reiteraron que el motivo que impide cualquier acuerdo es la negativa de los sindicatos convocantes a aceptar la nueva normativa en vigor, aprobada por medio de los Reales Decretos-ley 8/2017 y 9/2019 que proceden a dar cumplimiento a la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014”.

Según señalaron desde la patronal en su comunicado “la nueva regulación supone una transformación legal del régimen de los trabajadores para la prestación del servicio portuario de manipulación de mercancías que afecta singularmente a las tareas complementarias, las cuales no forman parte del servicio portuario de estiba y quedan legalmente excluidas, por tanto, del ámbito de la negociación colectiva de este sector”, Desde las empresas han explicado su posición en base a los preceptos de la Comisión Nacional del Mercado y de la Competencia y el Tribunal Supremo.

En este sentido cabe resaltar que los estibadores han explicado desde el principio del conflicto que las tareas complementarias las tienen en el actual convenio y que, además, en otros puertos donde se ha desviado la carga, por ejemplo, sí que las están realizando los propios estibadores portuarios. Ahí también radica un desconcierto, ya que “las mismas empresas permiten las complementarias en unos puertos mientras que en el de Bilbao pretenden suprimirlas, lo que supondría dejar a los trabajadores sólo para las tareas de buque, perdiendo entre el 30% y el 40% de sus funciones –y sueldo- e implicaría mayor temporalidad y acceso al puerto a personal de ETTs sin apenas formación, con contratos por horas, como está sucediendo ya en algunos casos”.

En este sentido, para la patronal, “dada la negativa de los convocantes de la huelga a aceptar este nuevo marco, Bilboestiba-CPE insiste en que no puede ser partícipe del quebrantamiento del ordenamiento jurídico vigente y ratifica su petición de aplicar un arbitraje obligatorio, previsto en el artículo 10 del Real Decreto-Ley 17/1977 habida cuenta de que los sindicatos han rechazado en dos ocasiones la opción del arbitraje voluntario”.

En este punto los sindicatos también confrontan su idea con las empresas, ya que mantienen que ellos han aceptado el arbitraje o las mediaciones voluntarias en las que se incluyan las demandas de ambas partes y no sólo las de las empresas, como ha sucedido hasta ahora.

A lo largo de esta semana –previsiblemente- desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social enviarán una hoja de ruta para poder mediar en este conflicto a través de un diálogo consensuado que, vista las posiciones de las partes, no parece que pueda acercar las posturas ya que cada uno hace lecturas diferentes de la normativa jurídica. En todo caso, atendiendo a la propuesta de la autoridad laboral seguro que se sucederán reacciones por parte de Bilboestiba y trabajadores.