La negativa de Bilboestiba a las mediaciones acerca el conflicto al arbitraje obligatorio

La negativa de Bilboestiba a las mediaciones acerca el conflicto al arbitraje obligatorio
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El Mercantil

Los sindicatos de la estiba de Bilbao esperan una respuesta oficial del ministerio de Trabajo para valorar los siguientes pasos a darAutoridad Portuaria de BilbaoEL MERCANTIL Valencia25 de noviembre de 2020

  • Las empresas estibadoras del puerto de Bilbao han respondido al ministerio de Trabajo y Economía Social que consideran “agotadas todas las vías de negociación, con y sin mediación, y que proponen un arbitraje de derecho obligatorio como única y definitiva alternativa para la resolución del conflicto”, tras 48 días de huelga de la estiba en el puerto de Bilbao. Por su parte, Por su parte, los sindicatos esperan una confirmación oficial del ministerio de Trabajo de la postura de las empresas para fijar una posición.

Bilboestiba CPE ha destacado que, tras la oposición de los sindicatos a someter la cuestión a un procedimiento de arbitraje voluntario, “se dan todas las condiciones para establecer un arbitraje obligatorio por parte del Gobierno, como ha confirmado la Abogacía del Estado y han solicitado tanto la Autoridad Portuaria de Bilbao como la totalidad de los agentes y operadores portuarios”.

Las empresas estibadoras consideran agotada la negociación “con o sin mediación”

Las estibadoras han afirmado que, dada la posición sindical sostenida “durante las 25 reuniones celebradas desde diciembre de 2019, no cabe la mediación propuesta a instancias de los convocantes de la huelga en un conflicto planteado desde la defensa de argumentos contrarios a derecho y ajenos a las materias propias de la negociación colectiva para las que se encuentran legitimadas las partes”. A juicio de Bilboestiba CPE, “la raíz de este conflicto se halla en los recientes cambios legislativos aprobados por medio de los Reales Decretos-ley 8/2017 y 9/2019 que proceden a dar cumplimiento a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 11 de diciembre de 2014”.